Enviás una evaluación al candidato desde su perfil —o dejás que Frida la mande sola cuando entra a una etapa— por email, WhatsApp o ambos. Cuando responde, Frida analiza sus respuestas con IA: resumen, motivaciones, fortalezas declaradas, puntos de atención y qué tan consistente es consigo mismo.
Incluye una señal que no verás en otro lado: el sesgo de autoevaluación — si el candidato se puntúa más alto o más bajo de lo que justifican sus respuestas. Armás el formulario con tus propias preguntas y solo se cobra cuando el candidato responde.
Qué son las evaluaciones del candidato
Las evaluaciones del candidato son formularios que le enviás directamente a la persona para conocerla mejor: sus motivaciones, su experiencia, su forma de trabajar. A diferencia de las referencias —que responden terceros— acá responde el propio candidato, y Frida analiza lo que contesta para darte una lectura rápida y estructurada.
Las encontrás en el perfil de cualquier candidato, en la sección Evaluaciones del candidato, junto al estado de cada envío y el análisis de Frida cuando está listo.
Dos formas de enviarlas
No estás atado al flujo de etapas. Podés enviar una evaluación de dos maneras, y conviven sin problema:
Automático · por etapa
El candidato entra a una etapa configurada y Frida envía la evaluación sola.
Manual · desde el perfil
La enviás vos desde el perfil, en cualquier momento, sin tocar el flujo.
Configurás la acción automática por etapa para que se dispare sola cuando un candidato avanza, o la enviás manualmente desde el perfil en cualquier momento —para pedir una validación extra a alguien que ya avanzó, o mandar un formulario técnico que solo aplica a ciertos perfiles— sin tocar el flujo configurado.
Cómo se envía desde el perfil
Desde la sección Evaluaciones del candidato iniciás un envío en pocos pasos:
Enviar evaluación
Para Martín Solís
Evaluación
Canal de envío
- ·Elegís la evaluación de las disponibles en tu organización.
- ·Elegís el canal: Email, WhatsApp o Ambos, y opcionalmente personalizás el mensaje.
- ·Confirmás el envío y Frida se encarga del resto, incluido el análisis de la respuesta.
Tu formulario, tus preguntas
Armás la evaluación con las preguntas que necesites, combinando distintos tipos de respuesta. Las respuestas de texto libre son las que Frida usa para inferir motivaciones y fortalezas; las escalas aportan contexto cuantitativo.
Qué analiza Frida
Cuando el candidato responde, Frida no te deja un montón de respuestas sueltas para leer: las procesa y te devuelve una lectura estructurada.
Se presenta motivado por el desafío técnico y el trabajo en equipo. Sus respuestas son coherentes con la experiencia declarada en el CV.
Motivaciones
- · Crecimiento técnico
- · Trabajo colaborativo
Puntos de atención
- ⚠ Poca claridad sobre expectativas salariales
- ·Resumen de lo que respondió, en pocas líneas.
- ·Motivaciones y fortalezas declaradas, inferidas de sus respuestas abiertas.
- ·Puntos de atención y nivel de consistencia entre lo que dice.
- ·Sesgo de autoevaluación: si se puntúa más alto o más bajo de lo que justifican sus respuestas — una señal que ayuda a calibrar cuánto peso darle a su autopercepción.
Solo se cobra si el candidato responde
Enviar una evaluación no tiene costo por sí mismo. Frida cobra únicamente cuando el candidato responde y hay respuestas para analizar. Si enviás la evaluación y el candidato no la completa, no hay ningún cargo.
Sea que la evaluación se haya enviado sola por etapa o la hayas mandado vos desde el perfil, el análisis siempre es automático. Cuando el candidato responde, Frida procesa las respuestas, te avisa con una notificación y dejás el resultado a mano en el perfil — sin que tengas que leer nada a mano.